In Roermond en Horst aan de Maas biedt Wonen Limburg vluchtelingen de mogelijkheid om een dagje met een van onze medewerkers mee te lopen. Dit gebeurt in het kader van taalervaringsplekken.
Wonen Limburg wil statushouders op een informele manier laten kennismaken met het bedrijfsleven. In 2016 heeft de corporatie 576 statushouders ondergebracht verspreid over 258 woningen. Onze ervaring is dat in het participatietraject voor statushouders weinig aandacht is voor praktijkervaring. Terwijl juist dit een belangrijk is om de taal te leren en door te groeien naar een baan. Door een dag mee te lopen met onze mensen leren vluchtelingen de Nederlandse bedrijfscultuur kennen. Dit vergroot het zelfvertrouwen en maakt de stap naar de arbeidsmarkt gemakkelijker.
Onze medewerker doet deze dag gewoon zijn reguliere werk zodat de statushouder ziet wat de corporatie doet. Het mes snijdt aan twee kanten want Wonen Limburg leert zo (potentiële) huurders beter kennen. Bij dit project leggen wij een verbinding met onze ketenpartners bij maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast dragen wij zo actief bij aan de leefbaarheid in de wijk voor deze groep huurders.
De rol van Wonen Limburg is het organiseren en uitvoeren van dit project.Als bedrijf past dit in de gedachte van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. We willen als woningcorporatie participatie van de statushouders (onze bewoners) bevorderen en ontmoeting tussen statushouders en ons personeel stimuleren.
In de gemeente Horst aan de Maas maken vrijwilligers van Vluchtelingenwerk statushouders wegwijs in hun wijk door middel van een sociale kaa
Om jongeren aan een baan te helpen, wordt in jongerencentrum Gotcha! in Roermond een speeddate gehouden. Kansen arbeidsmarkt In Roermond w
Een Buurtcirkel is een groep van vier tot twaalf buurtbewoners die leuke dingen doen met elkaar zodat ze zich minder eenzaam voelen. De Buur
Onder de onze huurders zijn steeds meer statushouders. In het kader van ‘wennen aan de woning’ brengen we huisbezoeken aan deze groep en